LPK Indo Mapan mempunyai tiga bidang jasa layanan yaitu:
- Training / Pelatihan
- Personnel Employment Outsourcing (PEO)
- Business Process Outsourcing (BPO)
Ketiga bidang layanan tersebut berisi antara lain sebagai berikut :
I. TRAINING / PELATIHAN
Training diselenggarakan untuk beberapa tingkatan yaitu:
- Manajemen
- Pelaksana / Operasional
- Teknisi Terampil / Kejuruan
- Pengembangan Talenta Individu
Tingkat Manajemen
- Motivasi dan Pengembangan Diri
- Manajemen Operasi, Keuangan dan SDM
- Bidang Profesi dan Keahlian
Tingkat Pelaksana / Operator
- Manajemen Proyek & Supervisi
- Pemeliharaan dan Kehandalan
- Design dan Engineering
- Operasional, Adm.& Keuangan dan SDM
- Bidang Spesialisasi (IT, Telekomunikasi, M/E, Sipil dll
Tingkat Teknisi Terampil
- Bidang Telekomunikasi
- Bidang Mekanik dan Listrik
- Bidang Elektronika
- Komputer dan Jaringan
POLA TRAINING
- Public Training, ditujukan bagi individu untuk persiapan bekerja dan pengembangan karir bagi karyawan
- In House Training, melayani perusahaan untuk training karyawan dan lebih fokus sesuai kebutuhan perusahaan
- Vocational Training, ditujukan untuk pelatihan teknisi terampil khususnya bidang kejuruan
II. PERSONNEL EMPLOYMENT OUTSOURCING (PEO)
- Ambil bagian dalam proses fungsi SDM dan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja di perusahaan mitra
- Keterlibatan mulai dari perekrutan, penilaian, negosiasi kompensasi, adm. personil, pengelolaan datadan penempatan / pemberhentian karyawan.
- Dibagi dalam 2 kegiatan yaitu Perekrutan dan Alih Daya SDM
Proses Perekrutan
- Memahami permintaan dan persyarata dari mitra / klien
- Menjaring kandidat melalui koran, website karir dan data base LPK
- Seleksi administrasi sesuai persyaratan klien
- Interview kemampuan berkomunikasi, wawasan dan bidang pekerjaan (hanya untuk short listed)
- Interview oleh mitra/klien
- Tes Psikologi
- Rekomendasi kandidat terpilih kepada mitra/klien
Alih Daya (Outsourcing) SDM
- Menjalankan seluruh proses rekrutmen
- Membuat kontrak antara kandidat terpilih (PKWT) dengan LPK
- Melakukan training sesuai permintaan klien (option)
- Menyerahkan tenaga kerja kepada klien
- Melakukan evaluasi dan monitoring
- Melakukan penggantian jika diminta oleh klien
- Memberhentikan karyawan apabila melakukan kesalahan atau kontrak kerja berakhir
Manfaat PEO Bagi Mitra
- Efisiensi waktu, tenaga dan biaya
- Mendapat personil yang tepat untuk posisi yang pas
- Meminimalkan beban menyangkut urusan hubungan perusahaan dan karyawan
- Lebih fokus dengan tujuan (core) perusahaan untuk meningkatkan pendapatan/laba
Area Layanan PEO
- Bidang Industri: Insurance, Telecommunications, Banking, Leasing Company, Oil & Gas, Entertainment dll
- Bidang Pekerjaan: Engineer/Operator, Teknisi, Sales, Call Centre, Customer Service dan Administration Support.
- Level/Kualifikasi: Skilled dan Semi Skilled
III. BUSINESS PROCESS OUTSOURCING
- Mengambil bagian pekerjaan atau kegiatan operasional dari perusahaan mitra
- Sebagai rujukan kinerja adalah service level agreement (SLA) atau progress quantity
- Waktu pelaksanaan sesuai kesepakatan atau berdasarkan lingkup pekerjaan
- Bentuk pelaksanaan dapat secara bertahap, sebagian atau keseluruhan
- Kontrak dapat diperpanjang atau repeat order
Prospek Bidang Garapan BPO
- Project Management & Supervision
- Survey & Design
- Installation & Commisioning
- Pemeliharaan dan kehandalan
- Call / Contact Centre
- Sales & Distribution Channel
- IT Development
Kami tunggu pesan dari anda dan kami siap bermitra dan melayani kebutuhan anda.
